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名特為使員工工作自覺性和創(chuàng)造力不斷提高，通過結(jié)合書面的講解和面對面的溝通方式，對員工定時進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到更新員工知識、技能、理念，提高他們的綜合素質(zhì)，培訓(xùn)的內(nèi)容包含，新入職員工的培訓(xùn)，使其更了解公司文化，對老員工進(jìn)行專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，提升綜合能力。
